Economie

This paper is dedicated to all those interested in becoming acquainted with the fundamentals of economics captured from national perspective, be they students in social sciences or just individuals willing to understand the functioning mechanisms of an economy. The work content is synthetically rendered and clearly structured, being divided into eleven chapters, distinct from one another and inter-correlated at the same time. If the first two chapters provide an overall image, by r

Criza economica din ultimii ani a scos in evidenta o serie de probleme ale managementului strategic aplicat in interiorul organizatiilor. In Anti-Strategic Management , autorul pune sub semnul intrebarii concepte si teorii ale managementului strategic si propune o perspectiva diferita, motivata de intentia de a demitiza abordarile-sablon din domeniu. Demersul sau este sustinut cu studii de caz centrate pe situatia din Romania, iar punctele care au iscat controverse academice sunt trat

“Daniel Daianu ne ofera o noua carte scrisa intr-un stil atragator si eliberat de statistici greoaie. Preocupat de viitorul Romaniei si al Uniunii Europene, de conditiile aderarii la zona euro, el subliniaza necesitatea ca Romania sa invinga piedici si inertii interne pentru restabilirea echilibrelor macroeconomice in mod durabil si pentru o dezvoltare robusta si competitiva. Autorul reliefeaza apele involburate ale Uniunii Economice si Monetare Europene, nevoia de reforme, dar si pericolul c

Din Cuprins: ◊ In loc de introducere, intunericul si lumina ◊ Despre capitalism ◊ Originile culturale si economice ale capitalismului ◊ Precapitalismul ◊ Capitalismul – o unica sinteza ◊ Apogeu civilizational si criza in capitalism ◊ Fericirea ca fenomen social ◊ Anticapitalismul Capitalismul este o lucrare ce-si propune o analiza a ceea ce inseamna civilizatia capit

Dupa ce a investit in formarea lui ca lider si a ajuns la un nivel profesional exceptional, care este cea mai buna cale de a transforma in realitate viziunea organizatiei, astfel incat sa aiba o influenta cat mai mare? De unde ii vin cele mai mari satisfactii si recompense? Din pregatirea si formarea altor lideri! Cu cat isi ajuta mai mult liderii si ii invata sa conduca o echipa, un departament sau o divizie, cu atat vor fi mai mari beneficiile organizatiei si ale tuturor liderilor ei.